私たちについて
共同代表
シニアアップデーター
公認会計士
早稲田大学商学部卒、都市銀行および大手監査法人勤務の後、経営者の想いと事業の成長を支援するべく、ハンズオンで経営改革・戦略実行を支援する経営コンサルティングファームに転職。 製造業を中心に、営業、設計、施工管理部門など複数の企業変革プロジェクトで成果を創出する。業績向上に加え、企業内変革推進人材の育成を支援するなどにより、優秀社員として表彰を受ける。2008年株式会社コーポレイト・マネジメント設立。経営者の右腕として、老舗企業の再興による黒字化、スタートアップ企業の成長に伴う組織マネジメントの導入、上場準備企業のマネジメント人材の育成など、マネジメントの変革による成果創出を支援している。小売業、物流業、設備工事業、エンターテイメント業などの実績がある。
共同代表
シニアアップデーター
宅地建物取引士
法政大学経済学部経済学科卒、金融系IT企業のSEとして勤務後、ハンズオンで経営改革・戦略実行を支援する経営コンサルティングファームに転職。複数の組織変革プロジェクトを指揮し、成果創出に貢献。製造業のサプライチェーン全部門でプロジェクトを実施するなど、事業全体を見据えた支援に定評がある。これまで2度にわたりクライアント企業に出向した経験を持つ(東証一部上場企業の営業部長、グループ売上高1,500億円のグループ経営戦略室長を経験) 。2013年ワンコンサルティング株式会社設立(http://one-consulting.jp/)。最近では経営者の右腕として、業績向上をテーマにしつつ、後継者育成やナンバー2/幹部育成支援も多数実施している。情報通信業界、食品業界、不動産業界、多店舗サービス業界などの実績がある。
共同代表
シニアアップデーター
一級建築士
京都大学工学部建築学科卒、大学時代にはアメフトで日本一を達成。素人集団を日本一に勝ち上がらせるマネジメントの体験が組織コンサルの原点となっている。大手建設会社勤務の後、ハンズオンで経営改革・戦略実行を支援する経営コンサルティングファームに転職。複数の営業組織力強化プロジェクトを成功させ、リピート率100%。その後、組織変革責任者としてクライアント企業に出向し、長期的な組織変革を推進する。2012年 ペネトラ・コンサルティング株式会社設立( http://penetra.jp/ )。経営者の右腕として、営業組織・製造工場・物流施設等の組織マネジメントの変革による成果創出を支援している。建築業界、食品業界、エネルギー業界、物流業界、小売業界、金融業界などの実績がある。
株式会社熱中する組織
2020年 7月
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-1-28 東洋プロパティ虎ノ門ビル9階
組織OSのアップデート支援
経営幹部及びミドルマネジャーの育成支援
壽田 幸義、中島 賢一、安澤 武郎