ミンツバーグの組織論4 ７つの力で読み解く、組織の力学
前回までご紹介してきた「ミンツバーグの組織論」に基づく組織デザインの知見を踏まえ、
その集大成ともいえる内容
『７つの力で読み解く、組織の力学』**をお届けします。
これまでに解説してきた、4つの基本形態（パーソナル型・プログラム型・プロフェッショナル型・プロジェクト型）を機能させるには、
それぞれに必要な“力”を理解することが重要です。その“力”について、解説をしています。
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